La cadena de supermercados es uno de los lugares más deseados para trabajar. Es muy conocida su política de recursos humanos, con salarios ‘justos’ y horarios flexibles que permiten flexibilizar la vida laboral y la personal. Pues bien, según ha explicado Juan Roig, director de la empresa, Mercadona va a generar muchísimas ofertas de empleo en los próximos años. En concreto, se ha comprometido a crear un mínimo de 1.000 trabajos de aquí a 2018 y a mantener el poder adquisitivo de sus empleados, según el convenio colectivo del grupo, que entra en vigor el 1 de enero de 2014.

Mercadona cuenta actualmente con una plantilla de 74.000 empleados, a los que se les incrementará progresivamente el salario base, desvinculado de la inflación: pasará del 0,4% en 2014 al 0,8% en 2018.

Como ya decíamos, la empresa es una de las más atractivas para trabajar, tanto por el sueldo que se paga a los trabajadores –se empieza con 1.260 euros brutos nada más empezar- como por sus horarios flexibles y reducciones de jornadas para aquellos que necesitan cuidar a hijos menores de 10 años.

Las personas interesadas en entrar a trabajar en Mercadona pueden hacerlo haciendo clic en este enlace: Empleo en Mercadona. Si no hay ahora mismo ofertas de empleo publicadas, no dudéis y enviad por candidatura espontánea vuestro currículum vitae, para que os tengan en cuenta en futuros procesos de selección.