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Ofertas de empleo | 20 abril, 2024

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Vacantes en oficinas centrales de Lidl

Vacantes en oficinas centrales de Lidl

La cadena de tiendas Lidl tiene actualmente en marcha varios procesos de selección: se necesita personal para sus oficinas centrales. Atentos a las convocatorias actualmente vigentes. Podéis registraros en aquellas que os resulten más interesantes:

–          Técnico/a de nóminas para trabajar en Barcelona,

–          Consultor/a servicios jurídicos – Alemán, en Barcelona,

–          Consultor/a de derecho laboral con alemán en Barcelona,

–          Administrativo con alemán para departamento de administración y compras, para Montcada i Reixac,

–          Prácticas departamento de administración-contabilidad para empleo en Barcelona,

–          Técnico/a de informes para departamento de administración y compras en la capital catalana,

–          Adjunto responsable de tienda para trabajar en Figueres,

Podéis inscribiros haciendo clic en el siguiente enlace: Ofertas de empleo en Barcelona para central de Lidl.

Lidl está presente actualmente en más de 25 países, tienen más de 9.500 tiendas abiertas y más de ocho millones de clientes depositan cada día su confianza en nuestros establecimientos. Lidl en España tiene nueve plataformas logísticas y más de 530 tiendas, con una plantilla de casi 10.000 empleados.

La compañía ofrece “prometedores planes de futuro”. Tienen previsto seguir creciendo en los próximos años y por eso ofrecen un gran abanico de oportunidades para trabajar y muchas posibilidades de promoción profesional, esperando de sus empleados un alto grado de implicación, flexibilidad y creatividad. La realización personal, la formación permanente y el desarrollo profesional son algunas de las grandes prioridades de esta compañía.

Las personas interesadas en formar parte de la plantilla de Lidl deben reunir los siguientes requisitos:

  1. Entender su negocio desde la base: sus tiendas.
  2. Flexibilidad, polivalencia, capacidad para ocupar distintos puestos de trabajo y entender diferentes realidades.
  3. Interiorizar y vivir su cultura de empresa.
  4. Ser inquieto/a y tener por objetivo una exitosa carrera profesional junto a ellos.
  5. Cumplir con las responsabilidades de su puesto de trabajo con actitud positiva, ganas y energía.

Esperamos que esta información os resulte de utilidad y que apostéis por formar parte de este proceso de selección de ofertas de empleo en Barcelona. ¡Suerte a todos!

 

 

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