La firma tecnológica Bull ha dado a conocer un plan de expansión para el periodo 2014-2017 que nos hace mirar con muy buenos ojos a esta empresa gala: la empresa quiere duplicar su rentabilidad y se ha marcado como meta incrementar ventas en un 25%. Para ello necesitará personal, en concreto, hablan de 200 puestos de trabajo. “Queremos crecer más en rentabilidad que en tamaño”, ha explicado al diario El País su director general García Pellejero.

Sabemos gracias a esta entrevista concedida al periódico que España es pieza clave de su puzzle de crecimiento. Van a poner en marcha al menos un nuevo centro de servicios nearshoring y la generación de 200 puestos de trabajo altamente cualificados hasta 2017. ¡Bienvenidos sean! Y es que la compañía parece estar satisfecha en nuestro país, donde ya factura 90 millones de euros, emplea a 990 personas y tiene entre sus clientes a BBVA, Inditex, Banco Santander y Mapfre.

Si queréis estar al tanto y poder formar parte del proceso de selección que vayan a poner en marcha, os recomendamos visitar su web, www.bull.es. La compañía utiliza Infojobs para canalizar las propuestas laborales que se van generando. Podéis verlas todas aquí: Trabajo en Bull España. De hecho, ahora miso vemos que hay varios procesos de selección abiertos, ofertas de empleo en Madrid y Barcelona que igual ya pueden interesaros.

Os deseamos muchísima suerte en este proceso de selección. Ojala podáis impresionar al departamento de recursos humanos, ¡no nos queda duda alguna!