La planta de Cartagena de la compañía va a hacer una parada técnica en octubre, con una duración de aproximadamente mes y medio. Para dar respuesta a las necesidades de personal que se generarán por el aumento del trabajo, se van a necesitar alrededor de 800 personas, 800 ofertas de empleo en Cartagena para Repsol que queremos compartir en el blog.

Esta es la primera parada técnica desde que finalizaron las reformas y la ampliación de esta refinería, que ha supuesto una inversión de alrededor de 3.200 millones de euros. Estas ‘paradas’ se realizan para el buen mantenimiento de las instalaciones y para revisarlas y comprobar que todo funciona según debe ser. Estas no han de suponer en ningún caso la interrupción de la producción de Repsol, por lo que se necesita incorporar personal –en muchas ocasiones se recurre a profesionales que ya han trabajado con ellos o a parte de la plantilla que quiere hacer horas extra- para que la actividad no se detenga y se hagan estas laborares siempre bajo estrictos controles de seguridad.

Como os decíamos, en total se prevé que serán necesarias unas 800 personas para trabajar durante octubre y parte de noviembre. La empresa ha señalado que tendrán una duración de en torno a mes y medio.

Os animamos así a enviar ya el currículum y a estar muy pendientes en los próximos meses, ya que para 2015 hay programada otra de estas ‘paradas’ de mantenimiento y revisión que tendrá una duración mayor y para la cual se necesitará a más personas para trabajar.

Para formar parte de este y otros procesos de selección podéis hacer clic en este enlace https://repsol.epreselec.com/candidato/general/general.aspx?id_idioma=1 o bien enviar vuestro currículum vitae al e-mail erecruiting@repsol.com. Repsol cuenta con un equipo de más de 24.000 personas de hasta 80 nacionalidades diferentes, presentes en 39 países y más de 600 personas con capacidades diferentes.

Os dejamos un vídeo donde se habla de los recursos humanos de Repsol y de la importancia de estos para la buena marcha de la compañía.

 

Fuente: PortalParados.es