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Ofertas de empleo | July 25, 2017

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Responsabilidad empresarial hacia dentro y hacia fuera

Redaccción masQofertasdeempleo

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un término que en los últimos años ha estado de boca en boca en todas las escuelas de marketing y en cualquier evento corporativo que se precie. Pero, ¿realmente son conscientes los directivos de las grandes empresas de lo que quiere decir aplicar esa filosofía? No se trata de aplicar una operación de maquillaje para quedar bien de cara a la galería, sino de implantar la responsabilidad en el mismo ADN de la empresa, desde sus cimientos. Solo de ese modo su acción exterior será creíble y consecuente, y no habrá que forzar ninguna estrategia de imagen para habilitarla.

responsabilidad social corporativa

Por suerte, hay empresas que sí que lo llevan por bandera y lo dejan bien claro allá donde van, como el caso que nos ocupa en este artículo. Trabajar en Eninter, la veterana empresa de ascensores con implantación en buena parte de España, puede ser de hecho un buen ejemplo de Responsabilidad Social Empresarial aplicada desde el mismo núcleo de la entidad. Como la propia empresa se encarga de señalar en su página web corporativa, Eninter no se dedica exclusivamente a instalar, reparar y rehabilitar ascensores, sino que se esfuerza en transmitir unos valores de vida y de trabajo que redunden en una mayor satisfacción de los empleados y, por tanto, del cliente final y de la sociedad. Entre dichos valores está, en primer lugar, el trabajo en equipo como pilar fundamental para poder llegar a las metas propuestas, a partir de una base de sinceridad recíproca, solidaridad y, no menos importante, el esfuerzo individual y colectivo. La cultura del esfuerzo y el mérito son valores muy tenidos en cuenta, y por ello se apela a la responsabilidad de cada trabajador para cumplir con su tarea diligente y eficientemente.

Además, Eninter colabora estrechamente con la Fundación Vicente Ferrer, a la que asigna una donación fija, además de otra variable en función de cada ascensor que se da de alta en el servicio de mantenimiento. Y precisamente por ello es tan importante el trabajo que se hace tanto de puertas hacia fuera como hacia dentro, porque poco sentido tendría colaborar con causas solidarias tan encomiables como las de esta ONG si la propia empresa no fomentara los valores de respeto mutuo dentro de su misma organización.

 

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