La campaña navideña anima las compras, las ventas, ¡y las ofertas de trabajo! Toys R Us necesita entre 1.000 y 1.500 personas para trabajar en sus tiendas de cara a tan señaladas fechas. Así lo ha dado a conocer Antonio Casal, director de recursos humanos de la empresa, en el programa ‘Espejo Público’ de Antena3.

Los requisitos para ser un perfecto candidato a trabajar en Toys R Us en las próximas Navidades son los siguientes: ser mayor de edad y tener el Graduado Escolar. En principio, se necesitan personas para todo los puestos que conforman el perfecto engranaje de cualquier establecimiento comercial de estas características: personal para cargar y descargar mercancía, reponedores, cobro en caja, atención al cliente, información, entre otros. Lo que buscan es formar equipo para “un año más poder cumplir con las ilusiones y los deseos de muchos pequeños amigos”, ha reseñado Casal al programa presentado por Susana Griso.

Uno de los aspectos más interesantes de esta convocatoria es, junto con la generación de estas ofertas de trabajo y puestos vacantes, el saber que alrededor de un 15% de personal temporal que trabaja para Toys R Us suele quedarse después como empleado indefinido de la compañía. Esto es lo que sucede en Estados Unidos, ha comentado Grisso, a lo que Antonio Casal ha añadido que en España también sucede, en un porcentaje menor, pero también cuentan con los que participan en campañas temporales como esta para contar con ellos a lo largo del año siguiente.

Aquellos que queráis formar parte de esta bolsa de empleo y os interesen las ofertas de trabajo de Toys R Us de las que os hablamos, solo tenéis que acceder a esta página http://empleo.toysrus.es/es/ y dejar vuestros datos y adjuntar el currículum vitae, ¡suerte!

Aprovechamos para llamar la atención sobre un aspecto que ha tratado Antonio Casal durante la ‘mini entrevista’ que se le ha hecho respecto a esta convocatoria, y es el hecho de que hay varias comunidades autónomas en España donde les está costando mucho esfuerzo –papeleo y burocracia- abrir nuevas tiendas. Es algo que no deja de sorprendernos, si tenemos en cuenta la alta tasa de paro que hay en nuestro país y lo mucho que a veces se presume desde las altas esferas del apoyo a los emprendedores y los nuevos negocios.

Si queréis conocer todos los detalles sobre esta propuesta laboral, os dejamos enlace al vídeo de la intervención del director de recursos humanos de Toys R Us en España: