Grupo Cortefiel busca personal para campaña navideña en Málaga
La empresa, propietaria de marcas como Cortefiel, Springfield, Women’Secret y Pedro del Hierro, tiene más de 1.400 tiendas repartidas por todo el mundo. De cara a la campaña de Navidad necesita personal para tiendas de todos los puntos de España. En este post os hablamos de una convocatoria específica de ofertas de empleo en Málaga: se buscan dependientes para trabajar en las tiendas que Grupo Cortefiel tiene en Marbella.
Entre los requisitos, estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria, experiencia mínima de al menos un año. Es imprescindible residencia en provincia de puesto vacante. Deben tener experiencia en el sector textil de al menos seis meses, orientación al cliente, incorporación inmediata y disponibilidad horaria total. Se valorará que se envíe el currículum vitae con foto. En total vemos que son cinco las vacantes de estas ofertas de empleo en Málaga, en Marbella, y podéis registraros aquí: Trabajo Navidad en Marbella.
Grupo Cortefiel es ya referente de la moda a nivel nacional e internacional, ofreciendo a los clientes excelentes productos, con las últimas tendencias de moda. Se buscan personas activas, que apuesten por la calidad, por un desarrollo de carrera profesional en la compañía que puede salir de empleos temporales como este del que os hablamos en este post.
Mucha suerte a todos los que participéis en esta convocatoria. Os dejamos también el enlace donde se recogen todas las propuestas laborales para Grupo Cortefiel, para sus tiendas y oficinas: http://cortefiel.trabajo.infojobs.net/
Grupo Cortefiel es una gran compañía. Está presente ya en 72 países a través de sus 1.909 puntos de venta y cuenta con 1.400 tiendas en gestión propia y 509 en franquicia. Como ya decíamos, tiene cuatro cadenas de marca propia: Cortefiel, Springfield, Women’Secret y Pedro del Hierro. También gestiona una red de outlet, Fifty Factory. Estamos igualmente ante una empresa que ha sido certificada como TOP Employer en España, en 2014.
Su director de recursos humanos es Diego Charola, que apunta que la clave en la selección es la creatividad de los empleados. «Este negocio es creatividad, desde el diseñador, comprador, product manager, hasta el dependiente que vende el producto creando un estilismo propio según el estilo del cliente”.
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CURRICULUM VITAE
-DATOS PERSONALES
Nombre: Rocío Delgado Paniagua
D.N.I: 44668197-N
Fecha y lugar de nacimiento: 09-11-1994 en Málaga
Domicilio: C/ Escritora García de Fecieiry Nº2 CP: 29017
Teléfono: 671.47.74.96
Correo Electrónico: rociodp16@gmail.com-FORMACIÓN ACADÉMICA
Graduado de Educación Secundaria E.S.O. obtenido en I.E.S El Palo.
Módulo de Auxiliar de Peluquería obtenido en I.E.S El Palo.-FORMACIÓN PROFESIONAL
Durante 2 meses y medio en Peluquería Victor Melgar.
Durante 2 años cuidadora de niños.-OTROS DATOS DE INTERÉS
Inglés básico hablado y escrito.
Carnet de conducir tipo B1.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Flexibilidad horaria.
Buena presencia.
Puntualidad, ganas de superarme y trabajar.
Persona responsable y de trato agradable. -
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Nombre: Noelia
Apellidos: García Escalera
DNI: 77197991-D
Fecha de nacimiento: 7 de diciembre de 1996 Edad: 18 años
Domicilio: C/ Alcalde Joaquín Quiles nº 27 11-4
Teléfonos de contacto: Fijo: 952 26 25 28 Móvil: 667 08 27 83FORMACIÓN ACADÉMICA
2008-2012 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (Colegio Nuestra Señora Del Montserrat – Málaga)
2012-2013 1 de Bachillerato de Ciencias Tecnológicas (IES Ciudad Jardín – Málaga)
2013-2015 Graduado en Ciclo Formativo de Grado Medio de Comercio (Colegio Virgen Inmaculada Santa María de la Victoria – Málaga)EXPERIENCIA LABORAL
– 3 meses en prácticas en MANGO por el Ciclo Formativo de Grado Medio de ComercioDATOS COMPLEMENTARIOS
• Nivel medio en inglés
• Informática a nivel de usuario
• Disponibilidad inmediata
• Puntual y responsable
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