Esta gran empresa del sector energético se constituye en España en 1929 y con más de 11.000 empleados ofrece 25 nuevas ofertas de empleo para sus oficinas en Madrid, Sevilla y Tenerife. Desde su creación hace 80 años, ha ido expandiéndose a nivel internacional  llegando a estar presente en países como Argelia, Marruecos, Portugal, Brasil, Canadá, Colombia, consiguiendo situarse en el cuarto grupo industrial español por volumen de facturación.

Para ello Cepsa espera contratar a 25 personas con diferentes perfiles profesionales  para los puestos de trabajo que se detallan a continuación:

Paralegal Asesoría Jurídica, Risk Quantitative Analyst, Gestor/a de contratos de Compras de Ingeniería, Department Assistant, Analista de Riesgos, Apoyo Marketing Operativo Particular, Técnico de Normativa Contable Senior, Pool Operaciones con portugués, Analista con Especialidad en Riesgos Directos, Analista de Negocio, Jefe/a de Equipo de Riesgos, Análisis de Control de Gestión-Análisis Consolidado, Ventas Lubricantes Marinos, Cuentas Clave Marina, Analista de Compras Alianzas Estratégicas, Crude Oil & Products  Operations, Gestor/a de Contratos de Consultoría, Siniestros, Presupuesto, Seguimientos y Reporting-Red/Lubes/GLP, Control de Riesgos Financieros, Inspector/a de Vetting, Procurement Middle Office-Analista de Procesos- Coord., Shipping/Fleet Operations todos ellos en la capital. Esto supone numerosas ofertas de empleo en Madrid a las que pueden acceder personas con la titulación adecuada para ello (más adelante os dejamos el enlace con todas las convocatorias para que podáis consultar los requisitos de aquellas vacantes que se adecuan a vuestras preferencias).

Un operario/a de llenado y trasvase para Dos Hermanas (Sevilla) y un puesto más como Refinery Vetting Inspector en Tenerife.

Puedes acceder directamente a la  página de Cepsa y enviar tu CV a este enlace: Trabajo en Cepsa Madrid, Tenerife y Sevilla.

En todos los puestos de trabajo se requiere a personas que sean Licenciados Universitarios, tengan experiencia y un nivel de inglés fluido, con disponibilidad para viajar y realizar horarios flexibles. Por todo ello Cepsa, durante el proceso de selección, analiza el grado de adecuación de cada uno de los candidatos/as al perfil de las competencias del puesto. Realizará  pruebas Psicotécnicas, una prueba de idiomas y una entrevista personal con el departamento de la selección.

Esperamos que os resulten muy interesantes estas convocatorias de ofertas de empleo en Cepsa. Suerte a todos los que apostéis por participar en estos procesos de selección de personal.