Seguro que ya hemos visto en televisión el anuncio de Ilunion, el grupo empresarial socialmente responsable de la ONCE y su Fundación, que tiene por objetivo la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Muchos años de trabajo avalan esta organización de la que queremos hablaros como oportunidad laboral para personas con algún tipo de discapacidad.

Para poder formar parte de esta organización y encontrar trabajo, podéis consultar las propuestas laborales haciendo clic en los siguientes enlaces:

–          http://www.infojobs.net/grupo-alentis/em-i477356524536010630655335150593

–          http://www.laboris.net/BuscadorParrilla.aspx?Palabra=alentis&Categoria=0&Provincia=0&btnSearch=Buscar

En estos momentos podréis ver que hay vacantes para trabajar como comerciales, técnicos de presupuestación, supervisores de limpieza, teleoperadores, personal para área jurídica, para facturación, para CRM, Customer solutions con CERT, promotora de ventas, mozo de carga y descarga, etc.

Otra forma de acceder a ofertas de empleo para discapacitados es enviando directamente vuestro currículum vitae. Para ello podéis registraros haciendo clic en el siguiente enlace: Trabajo discapacitados Ilunion.

Ilunion tiene una política de recursos humanos en las que se apuesta ante todo por generar un buen ambiente de trabajo. se trata de una empresa socialmente responsable que está comprometida con ofrecer servicios de calidad. Son personas positivas, con implicación con lo que hacen y que cuidan la formación de los empleados y se apuesta por la promoción profesional.

Tiene más de 25 años de experiencia y hoy en día son ya líderes en inclusión y medidas alternativas. De ahí que os recomendemos contactar con ellos en el caso en el que os interesen ofertas de empleo para discapacitados o que estéis buscando nuevas oportunidades laborales si tenéis alguna discapacidad concreta.

A nivel de recursos humanos, la empresa está muy comprometida con su equipo. Tienen Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo certificado de acuerdo con el estándar internacional OHSAS 18001: 2007, demostrando con esta certificación de carácter voluntario su compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales y su apuesta por la mejora continua. Tienen además programas de conciliación de la vida personal, familiar y profesional y programas de ventajas para empleados y familiares directos: ayuda escolar, anticipos de nómina, ayudas por familiar con minusvalía, ayuda para la adquisición de viviendas, etc.