La empresa de alquiler de vehículos Sixt ha comenzado un proceso de selección de jóvenes titulados: el objetivo es fichar nuevos talentos para darles un plan de formación y, una vez superen esta fase, pasen a colaborar en los establecimientos de la firma alemana. Es una interesante oportunidad laboral para aquellos recién egresados que estén buscando ofertas de trabajo.

Los candidatos deben reunir las siguientes condiciones: jóvenes españoles con estudios que hablen varios idiomas. Pasarán a disfrutar de un programa de formación de seis meses y después pasarán a formar parte de Sixt como Junior Branch Manager, con responsabilidades de gestión en algunos de los establecimientos de la firma germana. Todos los interesados en acceder a esta convocatoria pueden hacerlo a través del portal de empleo de Sixt: Trabajar en Sixt.

Esta convocatoria se ‘repite’ un año más. En 2012 se dirigía a personas que estuvieran buscando ofertas de empleo en el extranjero. Se requerían jóvenes para trabajar en Alemania y este año lo que se ofrece es un plan formativo para jóvenes españoles que quieran encontrar su hueco en el mercado laboral. Cuanto menos, una oportunidad, que no es algo que con lo qu ese tope uno todos los días.

Esperamos os sea de utilidad esta información. Como siempre, estamos abiertos a todo tipo de sugerencias y a que nos ayudéis a ampliar estas noticias con más datos sobre estas ofertas de empleo o sobre otras que hayáis conocido.