Hoy en día, tanto las empresas públicas como privadas que tengan una plantilla fija formada por 50 personas mínimo están obligadas a emplear a un número determinado de trabajadores con discapacidad no inferior al 2% del total del equipo. En el caso de las Administraciones Públicas, estas deben reservar el 5% de las plazas que se convoquen en todas las propuestas laborales públicas para minusválidos. Esto hace que hoy en día proliferen las ofertas empleo discapacitados.

Queremos ir ofreciéndoos algunas fuentes de información y buscadores donde encontrar ofertas de trabajo para estas personas con discapacidad y vamos a empezar por el rey de los buscadores, Infojobs. La empresa pública diariamente interesantes oportunidades laborales para este colectivo. Es importante que aquellos que estéis buscando trabajo no dudéis de entrar prácticamente a diario en el site para ver qué novedades en cuanto a vacantes se han dado a conocer.

Hoy mismo, 17 de enero de 2014, hemos accedido a la página para elaborar esta información de ofertas empleo discapacitados y vemos que hay hasta 328 puestos vacantes. Os dejamos enlace directo a la página donde Infojobs está reuniendo todo este tipo de convocatorias tan específicas: Ofertas de trabajo para discapacitados.

Aquellas personas, profesionales y/o empresas que quieran ampliar información sobre el tema de ofertas empleo discapacitados, les dejamos dos enlaces de gran interés.

–          Contratación de personas con discapacidad según el Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE.

–          Artículo 28 de la Ley 13/1982 de Integración Social de Minusválidos – LISMI.

 

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Foto: Salamanca24horas.com.