El departamento de Recursos Humanos de la empresa de seguridad Securitas Direct está inmerso en pleno proceso de selección de personal. La compañía está buscando alrededor de 150 personas para incorporar a la plantilla en este primer semestre de 2015. Se buscan comerciales y profesionales para atención al cliente, ofertas de empleo de las que os pasamos a dar más detalles.

La primera fase de este programa de captación comenzará en breve y en la compañía esperan procesar hasta 1.500 candidaturas. “El objetivo es seleccionar personal especializado para lograr captar a los mejores profesionales en seguridad”, afirman desde Securitas Direct. En principio afirman que se contratarán a 150 personas pero es probable que a lo largo del año se fiche más personal. La empresa está en pleno proceso de expansión y es más que probable que vean más necesidades de recursos humanos en el transcurso de 2014.

Las personas que estén interesadas en formar parte de esta “compañía líder en su sector”, podéis formar parte de la empresa accediendo al siguiente formulario: Empleo Securitas Direct. En la empresa animan a participar en este proceso de selección, como demuestran estas ‘palabras’: “Tú también puedes entrar en nuestro proyecto y crecer en diferentes áreas y ámbitos geográfico, en un entorno de trabajo de constante aprendizaje, trabajo en equipo, iniciativa y asunción de nuevos retos y responsabilidades. No lo dudes, consulta nuestras ofertas de empleo y envíanos tu CV.” Fuente, http://www.securitasdirect.es/rrhh/index.html

Securitas Direct está presente en 13 países. En España comenzó a operar en 1993. Cuenta actualmente con un equipo de 3.000 empleados, una infraestructura de negocio formada por más de 60 oficinas comerciales en todo el país y da servicio hasta a 650.000 clientes.

Os deseamos muchísima suerte a todos y esperamos vuestras experiencias y opiniones.

 

Fuente: Cinco Días